Coelba abre seleção para Técnico de Segurança do Trabalho e Analista de Redes em Salvador e Eunápolis - Recruta Bahia / Empregos - Salvador - Bahia

Coelba abre seleção para Técnico de Segurança do Trabalho e Analista de Redes em Salvador e Eunápolis


Coelba abre seleção para Técnico de Segurança do Trabalho e Analista de Redes em Salvador e Eunápolis 

Confira abaixo a descrição das vagas:
Técnico – Segurança do Trabalho I
Salário a combinar
Local: Eunápolis
Empresa da posição: COELBA
Local da Vaga: Eunápolis /BA
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Formação técnico completa em Segurança do Trabalho; Office básico; Habilitação B; Conhecimento em Normas Regulamentadores de Segurança do Trabalho.
REQUISITOS DESEJÁVEIS: Formação em eletrotécnica; Conhecimento sobre Acidente de Trabalho – Responsabilidade Penal e Civil.

O QUE NÓS OFERECEMOS: Salário compatível com o mercado; Vale transporte; Ticket alimentação e/ou refeição; Plano de saúde e odontológico; Gym Pass; Seguro de vida; Previdência privada; Auxílio dependente (para filhos até 10 anos).

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Analista Redes SR
Salário a combinar
Local: Salvador
Principais Atividades: Troubleshooting (investigação de problemas de Segurança da informação) e respectivo parecer; Gestão de projetos de Segurança da informação; Gestão de regras (firewall/proxy); Gestão de DNS/DHCP; Interface com time global de segurança da informação (em inglês); Alinhamento constante com o time de cyber; Elaborar apresentações de nível executivo.
Requisitos Obrigatórios: Formação em Informática, Computação, Processamento de dados ou Engenharia de Redes; Conhecimento em pelo menos um dos Firewalls (PaloAlto, Fortigate, Checkpoint e Firepower); Disponibilidade para viagens; Inglês avançado.

Requisitos Desejáveis: Espanhol intermediário; Proxy Bluecoat e/ou Netscaler; Experiência em correlação e gestão de Logs de equipamentos de segurança (firewall, proxy, add); DNS/DHCP Infoblox; Conhecimento em Cisco (routing, switch, telefone IP, wireless).
candidatar salvador / eunápolis
Benefícios oferecidos pela empresa:  Salário compatível com o mercado; Vale transporte; Ticket alimentação e/ou refeição; Plano de saúde e odontológico; Seguro de vida; Previdência privada; Auxílio dependente (para filhos até 10 anos).
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