Encontram-se abertas as inscrições do novo Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Barreiras, no estado da Bahia, destinado à contratação temporária de profissionais de ensinos fundamental, médio e de nível superior para atuarem no âmbito da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL).
Ao todo, são ofertadas 639 vagas, além da formação de cadastro reserva, dentre os cargos de assistente administrativo de Secretaria Escolar (3); auxiliar de serviços gerais para atuar em portaria escolar (33); auxiliar de serviços gerais para atuar em cozinha escolar (75); auxiliar de serviços gerais para atuar em limpeza escolar (75); vigia (20); auxiliar de desenvolvimento infantil - monitor de creche (60); cuidador de aluno com necessidades especiais (12); inspetor de alunos para atuar na educação infantil (30); intérprete de libras (10); monitor de braile (2); especialista em educação (6); instrutor de fanfarra escolar (8); professor de música (8); professor de arte cênica (4); regente de coral (1); professor de educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental (225); professor de educação física para atuar nos anos iniciais e finais do ensino fundamental (48); professor para atuar nos anos finais do ensino fundamental: matemática (5); professor para atuar nos anos finais do ensino fundamental: ciências (3); professor para atuar nos anos finais do ensino fundamental: letras/língua portuguesa (3); professor para atuar nos anos finais do ensino fundamental: inglês (5) e nutricionista (3).
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O profissionais, quando admitidos, deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 20 a 40 horas, com salário que alterna de R$ 1.100,00 a R$ 2.277,41 ao mês.
Os interessados podem consultar o edital. As inscrições, encerram dia 6 de março de 2021 e podem ser efetuadas através do portal https://barreiras.portaleducanet.com.br/ de forma gratuita. Como forma de classificação, será realizada prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, referente à escolaridade e tempo de serviço/experiência, por meio de análise curricular, de acordo com os critérios definidos no Anexo II do edital. É importante ressaltar que os contratos serão válidos pelo prazo de 12 meses, a contar da data da assinatura e poderá ser prorrogado, por igual período, a critério da administração municipal.