A Prefeitura de São Sebastião do Passé, na Região Metropolitana de Salvador, publicou o edital de um Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária e formação de cadastro reserva para atuação na Secretaria Municipal de Educação. As oportunidades contemplam candidatos com nível fundamental, médio e superior.
Ao todo, o processo seletivo oferece vagas para diversos cargos nas áreas administrativa, educacional, pedagógica e de apoio escolar. Entre as funções disponíveis estão professores de diferentes áreas, coordenadores pedagógicos, nutricionista, psicólogo, assistentes administrativos, auxiliares de educação infantil, assistentes de educação inclusiva, educadores sociais, oficineiros, além de agente de portaria, auxiliar de serviços gerais, cozinheiro e motoristas.
A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, a depender do cargo. Já os salários oferecidos vão de R$ 1.621,00 a R$ 4.867,77, conforme a função exercida.
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora, no endereço eletrônico https://concepcaoconsultoria.com.br, no período de 27 de janeiro a 6 de fevereiro de 2026, até às 23h59. A taxa de inscrição é de R$ 70,00 para cargos de nível fundamental e médio, e de R$ 110,00 para nível superior. Candidatos inscritos no CadÚnico e de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa nos dias 29 e 30 de janeiro de 2026, até às 18h, conforme critérios estabelecidos no edital.
O processo de seleção será composto por prova técnica situacional, aplicada a todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de professor, haverá ainda avaliação didática. Determinadas funções contarão também com avaliação de habilidades e perfil, avaliação prática, além de avaliação de títulos e experiência profissional, esta última de caráter exclusivamente classificatório. O exame médico admissional será obrigatório antes da contratação.
As provas estão previstas para ocorrer entre os dias 20 e 22 de fevereiro de 2026. A contratação será realizada pelo regime administrativo, por tempo determinado. O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.