Prefeitura baiana está com processo seletivo aberto para 69 vagas para áreas da Educação e Saúde


A Prefeitura Municipal de Antas, no interior da Bahia, está com inscrições abertas de Processo Seletivo com a finalidade de preencher 69 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior. As oportunidades contemplam as Secretarias Municipais de Educação e de Saúde.

Na área da Educação, o edital prevê vagas para Agente de Portaria, Arte Educador, Fonoaudiólogo, Neuropediatra, Neuropsicopedagogo, Nutricionista, Professor de Braille, Professor de Dança, Professor de Libras, Professor de Música, Psicomotricista, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional, distribuídas conforme a demanda da rede municipal de ensino.

Já para a Secretaria Municipal de Saúde, as oportunidades são destinadas aos cargos de Condutor de Veículo Especial, Enfermeiro com cargas horárias de 40 e 44 horas semanais, Médico Clínico Geral, Odontólogo e Técnico de Enfermagem, também com variações de jornada conforme o cargo. Parte das vagas é reservada a candidatos que se enquadrem nas condições previstas para ampla concorrência e pessoas com deficiência, conforme estabelecido no edital.

Para participar do processo seletivo, é necessário comprovar a escolaridade exigida para a função pretendida, além de atender aos demais requisitos legais previstos no documento oficial. Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas que variam de 20 a 44 horas semanais, com remunerações mensais que vão de um salário mínimo até R$ 21.400,39, de acordo com o cargo e a carga horária.

As inscrições estarão abertas entre até o 15 de janeiro de 2026, considerando o horário oficial de Brasília, e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal https://ibptec.org.br/. A taxa de inscrição varia entre R$ 50 e R$ 70,00.

O processo de seleção será composto por análise documental e prova de títulos para os cargos de nível fundamental. Já para as funções de nível médio, técnico e superior, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, além da etapa de títulos.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

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